01
管理员授权主页
在控制台走 Meta 官方 OAuth，一次可以接入多个主页，随时在自己的 Meta 设置里撤销。
自动发帖
按你定的节奏和题材出内容、排期、发布到指定主页。哪个主页什么语气，它分得清。
它是什么
它有自己的日程。你交办一次，它就一直做下去；遇到该你拍板的事，才来找你。
按你定的节奏和题材出内容、排期、发布到指定主页。哪个主页什么语气，它分得清。
营业时间、价格、地址、菜单这类咨询，它直接回。投诉和敏感问题，先给你看草稿。
不是丢给你一张图表，而是告诉你哪条跑得好、好在哪、下一条该怎么改。
一张手机照片加一句话，它出文案、出海报，按每个主页受众的语言分别写。
每小时把所有主页的新评论扫一遍。漏掉的、没人理的、被删的，它都记着。
「每周一给我三个主页的对比」这种活，一句话说清就行，不用去配规则和流程图。
它自己循环干活
下面这一整天里，你只做了两件事：挑了一版文案，确认了两条投诉回复。
扫一遍昨晚的新评论
按上周表现定今天的选题
3 个主页按各自语气发布
巡检全部主页的新评论
汇总当天，给明天的建议
这条时间线不是模板，是你在聊天里交办出来的。想调时间、想加一步，再说一句就行。
把所有主页的新评论扫一遍，能回的直接回，投诉和敏感问题转我确认。
汇总当天的发帖、触达、评论，并附上明天该发什么的建议。
把昨晚的评论和私信整理成一条消息，按紧急程度排好给我。
对比三个主页上周的表现，指出哪个在掉、掉在哪一类内容上。
出现「不好吃」「太慢」「投诉」这类词，30 秒内单独推给我。
如果互动低于同类均值，告诉我可能的原因，并给一版改写。
把上个月最好的 5 条帖子拆成模板，这个月照着这个套路来。
提醒我节日活动该准备了，并先出一版方案和预算建议。
这些都不是勾选出来的预设选项，而是你说一句话就建立的常驻任务。想改就再说一句，想停就说停。
边界清楚
能放手，是因为放手的范围由你划定。默认边界如下，随时可以收紧成「所有回复都先给我看」。
一个管理员，多个员工
在控制台走 Meta 官方 OAuth，一次可以接入多个主页，随时在自己的 Meta 设置里撤销。
绑定 WhatsApp 或 Telegram。管理员和员工都从自己手机上的聊天软件进来。
每位员工只能看到和操作分给他的主页，谁改了什么、谁发了什么都有记录。
不用装 App，不用记密码，不用开电脑。店长在自己的 WhatsApp 里发一句「今晚的甜品帮我发一下」，这件事就算干完了。
管理员在控制台能看到全部主页的授权状态、每位成员的操作记录，以及每个主页的发帖和评论处理情况。
价格
所有套餐功能全开、渠道全开、用量不限。区别只在员工席位数量。
花一周把它真的跑起来，看完效果再决定要不要转正式套餐
适合有几位员工一起打理主页的商户和小型连锁
适合员工较多、多家门店需要统一口径的连锁与品牌
常见问题
是。发帖、回评论、写文案、出海报都不按条数或用量另外收费，主页接几个也不限。控制台里能看到每天实际用了多少，方便你了解情况，但不会因为用得多而扣你的钱。
只有咨询类它才直接回。投诉、差评、价格和赔偿一律先把草稿发给你，你说发它才发。这条边界随时可以收紧成「所有回复都先给我确认」。
不需要。接入走 Meta 官方 OAuth 授权，你在自己的 Facebook 账号里点同意即可，也可以随时在 Meta 设置里撤销授权。
不用。员工用自己手机上已有的 WhatsApp 或 Telegram 就行，不用装 App、不用记密码、不用开电脑。
可以。升级立即生效并按剩余天数折算，从 Business 升到 Enterprise 只补开通费差额。试用期内随时可以转正式套餐。
支持。它按每个主页受众的语言写文案和回评论 —— 中文、英文、马来文混着来也没问题。